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Page le teletravail dans un future of work flexible

Le Télétravail dans un Future of Work flexible

Dans le Future of Work, des économies à faire pour votre entreprise et les équipes y gagnent aussi

Depuis le confinement, les collaborateurs ont pris goût à la liberté offerte par le télétravail. Non seulement il leur permet d’être plus autonomes, mais il est aussi un excellent levier pour atteindre plus facilement l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. 

« Il est très fréquent par exemple de vivre à Paris ou dans les grandes villes et de travailler à des kilomètres de distance ou inversement. Le temps et le coût du transport est alors ahurissant… Cela revient à passer 10 à 15 heures par semaine dans les transports en commun et dépenser 1500 €/an. Il vaut mieux aller faire du sport, lire, sortir ou voyager ! Une faible empreinte carbone chaque jour pour le plus grand nombre est positive car c'est une 1ère démarche éco-responsable pour une entreprise et ses collaborateurs.

 

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Quand on cherche son bureau à Paris par exemple, les pistes son diverses : sites d’annonces, internet, agences, gros brokers et le bouche à oreille ou le relationnel. La plupart des offres sont inaccessibles (plateaux trop grands, 3 à 6 mois de loyer d’avance, engagement minimum sur 3 ans, caution, 1er mois ni mobilier ni internet) et le service est inexistant.

Avec l’essor du travail à distance ou « en remote », on peut télétravailler de chez soi ou dans un lieu à proximité de son domicile au sein d'un espace de coworking notamment. Plus besoin d’aller au siège de l’entreprise du lundi au vendredi et passer des heures par mois dans les transports en commun.

 

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Les DRH et dirigeants des Grands Groupes l’ont compris. Les fondateurs de startups l’ont compris bien avant, car quoi de mieux pour fidéliser ses talents que de tenir compte de leur confort ? Choisir des bureaux en tenant compte du lieu de résidence de ses troupes est apprécié. Une startup grandit, évolue et elle se doit d’être agile et les modes de travail flexibles lui vont parfaitement bien. On peut alors avoir un série de bureaux flexibles pour accueillir des télétravailleurs à l’épicentre de leur lieu de résidence voire même prendre un « abonnement » et utiliser les locaux au gré des besoins pour des sets de travail, des réunions et cela tout au long de l’année.

L'offre flexible comprend, des espaces de coworking en location ponctuelle, les bureaux  à partager, les bureaux fermés indépendants ou la présence en open space. 

Vous voulez connaître nos solutions pour réunir vos équipes « en remote »?

 Parlons-en !

 

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Flex-office à Paris

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Qu’est-ce que le partage de bureaux ?

Avec les nouveaux modes de travail actuels, la notion de bureau fixe est de plus en plus remise en question. Le travail hybride, qui combine télétravail et présence au bureau, nécessite des aménagements flexibles et adaptés. Le partage de bureaux répond parfaitement à cette exigence où chaque collaborateur dispose d'un poste de travail adaptable et évolutif selon les projets en cours. Qu’est-ce qu’un desk sharing ? Quels sont les avantages du partage de bureau ? Comment bien choisir un espace de coworking ? Voyons cela ensemble. Le partage de bureau, ou desk sharing, est un mode de travail collaboratif qui offre un environnement commun pour des professionnels de tous horizons. Indépendants, freelances, petites entreprises, et même employés de grandes sociétés peuvent en bénéficier. Ce concept va au-delà de la simple mutualisation de l'espace : il favorise une synergie entre les utilisateurs.

Septembre 13, 2024

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Qu’est ce que le coworking en 2024 ?

En France, le coworking a le vent en poupe. Plusieurs espaces collaboratifs ont vu le jour : une tendance haussière qui devrait se poursuivre dans les années à venir. Faire du "co-working" consiste à travailler dans un espace partagé par plusieurs travailleurs, cela inclus également la réservation d’espaces privés (donc de bureaux fermés) pour les entreprises. Le but ? Créer un écosystème dynamique, ouvert et convivial. Ce format de travail offre de nombreux avantages. Alors, concrètement qu'est-ce que le coworking ? Faisons le point ! Comprendre qu'est-ce que le coworking ainsi que son histoire est indispensable pour tirer parti de ses divers avantages. Le mot "coworking" a été créé en Allemagne en 1999, par Bernie DeKoven, écrivain et créateur de jeu. Celui-ci l'a utilisé pour définir les nouvelles formes de travail collaboratif. Mais, avant l'apparition de ce terme, le concept de travail collaboratif existait déjà, mais était peu connu. On le trouvait dans les ateliers d'artistes de la Renaissance et certains espaces de travail à Berlin dès 1995. Le C-base est d'ailleurs le premier espace regroupant des experts en informatique dans un lieu de travail. Bien qu'il s'agisse principalement d'un hackerspace, il est reconnu comme le premier espace pseudo-coworking.

Août 12, 2024

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Trouvez Votre Espace de Travail Idéal avec Urbidesk : Filtrage, Triage, Sélection Intuitive et Gestion de Liste

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Juin 20, 2024